„Die Termine waren zuverlässig, aber Rückmeldungen auf Bewerbungsunterlagen kamen oft erst nach mehreren Tagen.“
Bewertungen · RegelnBewertungen sollen helfen,
Bewertungen sollen helfen,
nicht verletzen.
Wir veröffentlichen Bewertungen, die konkret, fair und für andere nützlich sind. Kritik ist ausdrücklich erlaubt, solange sie nachvollziehbar bleibt und nicht unter die Gürtellinie geht.
Anbieter können weder positive Bewertungen kaufen noch kritische, regelkonforme Bewertungen einfach entfernen lassen.
Wann eine Bewertung veröffentlicht werden kann
Hilfreich ist alles, was eine Erfahrung greifbar macht und nicht nur ein Bauchgefühl stehen lässt.
- Du bewertest eine eigene, konkrete Erfahrung.
- Kurs, Zeitraum, Förderart oder Kontext sind nachvollziehbar.
- Sterne und feste Antworten reichen für den Anfang aus.
- Kritik wird als Beobachtung beschrieben, nicht als unbelegte Tatsachenbehauptung.
- Der Text enthält keine privaten Daten von Trainern, Teilnehmern oder Mitarbeitenden.
- Es gibt keine Hinweise auf Eigenwerbung, Konkurrenzangriff oder koordinierte Bewertung.
Wie die Bewertung zuerst aufgebaut ist
Zum Start reichen feste Fragen und Sterne. Das macht Bewertungen vergleichbarer und senkt das Risiko für unfairen Freitext.
So fragen wir
Pflichtkontext: Maßnahme, Zeitraum, Ort, Förderart und Kontaktart
So fragen wir
Pflichtbewertungen: Gesamt, Inhalte, Betreuung, Organisation, Weiterempfehlung
So fragen wir
Pflichtstruktur: Was war stark, wo gab es Reibung, für wen passt das Angebot?
So fragen wir
Freier Text ist ein Zusatz. Er erscheint erst öffentlich, wenn die Teilnahme besser nachvollziehbar ist.
Wann wir ablehnen oder nachfragen
Manche Inhalte veröffentlichen wir nicht sofort. Entweder weil sie unfair wären oder weil wir erst mehr Klarheit brauchen.
Nicht veröffentlichen
Beleidigungen, Drohungen oder Diskriminierung
Nicht veröffentlichen
private Daten Dritter
Nicht veröffentlichen
rechtliche Vorwürfe ohne belegbaren Kontext
Nicht veröffentlichen
offensichtliche Werbung durch Anbieter
Nicht veröffentlichen
mehrere auffällig ähnliche Bewertungen in kurzer Zeit
Nicht veröffentlichen
Kurs oder Zeitraum passt nicht plausibel zum Anbieter
Beispiele für gute Formulierungen
Der Unterschied ist oft simpel: konkret beschreiben statt pauschal draufhauen.
„Alles war schlecht.“
„Person X hat betrogen.“
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